- Banen
- Nederland
- Provincie Utrecht
- startup
startup banen in Provincie Utrecht...
Over de functie In het kort: Je gaat adviseren over de verbetering van projectbegeleiding voor startups, financiële analyses uitvoeren, strategieën ontwikkelen en implementeren, en bijdragen aan risicoprofielen en rapportages binnen het Take-off programma. De consultant moet ons adviseren hoe we onze huidige aanpak van projectbegeleiding/beheer in Take-off fase-2 (Vroegefasefinanciering van...
Overview Een ervaren interim consultant met strategisch inzicht en affiniteit met startups is nodig om een bestaand begeleidingsprogramma voor jonge innovatieve ondernemingen verder te professionaliseren. De opdrachtgever stimuleert innovatieve bedrijvigheid vanuit Nederlandse kennisinstellingen en ondersteunt academische startups en ondernemers in een vroege fase met financieringsinstrumenten....
Je wordt ongemakkelijk van te veel kaders. Je bouwt liever terwijl je leert dan dat je wacht tot alles klopt. Testen, falen en daarna slimmer opnieuw doen voelt logisch voor je. Dan is dit geen standaard vacature, maar een uitnodiging om eindverantwoordelijk te worden voor groei bij JIBSER. We hebben onze strategie scherp. De tools staan. De richting is helder. Wat we nu nodig hebben is iemand...
Je stuurt contractmanagement aan voor complexe offshore wind- en marineprojecten. Vanuit Utrecht borg je beheersbare contracten, beheers je risico’s en draag je bij aan succesvolle projectoplevering. Als Lead Contractmanager Wind & Marine ben je eindverantwoordelijk voor het volledige contractmanagement binnen zowel projecten als de businessunit. Je zorgt voor een correcte interpretatie, borging...
Je wordt ongemakkelijk van te veel kaders. Je bouwt liever terwijl je leert dan dat je wacht tot alles klopt. Testen, falen en daarna slimmer opnieuw doen voelt logisch voor je. Dan is dit geen standaard vacature, maar een uitnodiging om eindverantwoordelijk te worden voor groei bij JIBSER. We hebben onze strategie scherp. De tools staan. De richting is helder. Wat we nu nodig hebben is iemand...
Als je goed zorgt voor je mensen, zorgen zij goed voor jou. Deze overtuiging van de oprichter van ADG Dienstengroep vormt de basis van Koersmakers. Ze zijn een nieuw bedrijf en werken aan duurzame inzetbaarheid voor vakmensen. Zodat zij maximale regie krijgen over het (werkende) leven. Om dit goed in de praktijk te brengen zijn we op zoek naar een adviseur!Help jij vakmensen richting te geven in...
Datakeeper is dé innovatieve startup op het gebied van ID wallets. We maken het voor consumenten makkelijk en veilig om hun persoonlijke data te delen met bedrijven. Bij ons staat vertrouwen centraal: wij geloven dat je belangrijke persoonlijke gegevens kunt delen zonder je privacy op het spel te zetten.TakenWe zijn op zoek naar een enthousiaste Customer Success Manager om ons team te versterken....
Je wordt ongemakkelijk van te veel kaders. Je bouwt liever terwijl je leert dan dat je wacht tot alles klopt. Testen, falen en daarna slimmer opnieuw doen voelt logisch voor je. Dan is dit geen standaard vacature, maar een uitnodiging om eindverantwoordelijk te worden voor groei bij JIBSER. We hebben onze strategie scherp. De tools staan. De richting is helder. Wat we nu nodig hebben is iemand...
Een adviesbureau in Nederland zoekt een consultant met minimaal 7–10 jaar ervaring in consultancy om startups te adviseren over projectbegeleiding en financiële strategieën. De rol omvat het analyseren en verbeteren van de huidige aanpak binnen het Take-off programma, waarbij het realiseren van innovatieve bedrijvigheid centraal staat. Een sterke financiële achtergrond en ervaring met...
Een consultancybedrijf zoekt een ervaren interim consultant met strategisch inzicht en affiniteit met startups. De rol omvat het analyseren van financiële gezondheid, adviseren over business development en evalueren van teams. Vereisten zijn minimaal 7-10 jaar ervaring in consultancy en expertise in startup financiën. De consultant zal hybride werken in de regio Utrecht. Een hands-on aanpak is...
Je wordt ongemakkelijk van te veel kaders. Je bouwt liever terwijl je leert dan dat je wacht tot alles klopt. Testen, falen en daarna slimmer opnieuw doen voelt logisch voor je. Dan is dit geen standaard vacature, maar een uitnodiging om eindverantwoordelijk te worden voor groei bij JIBSER. We hebben onze strategie scherp. De tools staan. De richting is helder. Wat we nu nodig hebben is iemand...
Je wordt ongemakkelijk van te veel kaders. Je bouwt liever terwijl je leert dan dat je wacht tot alles klopt. Testen, falen en daarna slimmer opnieuw doen voelt logisch voor je. Dan is dit geen standaard vacature, maar een uitnodiging om eindverantwoordelijk te worden voor groei bij JIBSER. We hebben onze strategie scherp. De tools staan. De richting is helder. Wat we nu nodig hebben is iemand...
Je wordt ongemakkelijk van te veel kaders. Je bouwt liever terwijl je leert dan dat je wacht tot alles klopt. Testen, falen en daarna slimmer opnieuw doen voelt logisch voor je. Dan is dit geen standaard vacature, maar een uitnodiging om eindverantwoordelijk te worden voor groei bij JIBSER. We hebben onze strategie scherp. De tools staan. De richting is helder. Wat we nu nodig hebben is iemand...
Je wordt ongemakkelijk van te veel kaders. Je bouwt liever terwijl je leert dan dat je wacht tot alles klopt. Testen, falen en daarna slimmer opnieuw doen voelt logisch voor je. Dan is dit geen standaard vacature, maar een uitnodiging om eindverantwoordelijk te worden voor groei bij JIBSER. We hebben onze strategie scherp. De tools staan. De richting is helder. Wat we nu nodig hebben is iemand...
Als Growth Manager ben je eigenaar van de groei van JIBSER. Je bouwt, test en optimaliseert alles wat nodig is om structureel demos en omzet te genereren. Leadgeneratie, verrijking en opschoning van data Het maken en plannen van social media posts, vooral LinkedIn content namens Anne Het omzetten van gesprekken en interviews naar meerdere content formats Je bent geen brand marketeer en ook geen...
Je wordt ongemakkelijk van te veel kaders. Je bouwt liever terwijl je leert dan dat je wacht tot alles klopt. Testen, falen en daarna slimmer opnieuw doen voelt logisch voor je. Dan is dit geen standaard vacature, maar een uitnodiging om eindverantwoordelijk te worden voor groei bij JIBSER. We hebben onze strategie scherp. De tools staan. De richting is helder. Wat we nu nodig hebben is iemand...
Je wordt ongemakkelijk van te veel kaders. Je bouwt liever terwijl je leert dan dat je wacht tot alles klopt. Testen, falen en daarna slimmer opnieuw doen voelt logisch voor je. Dan is dit geen standaard vacature, maar een uitnodiging om eindverantwoordelijk te worden voor groei bij JIBSER. We hebben onze strategie scherp. De tools staan. De richting is helder. Wat we nu nodig hebben is iemand...
Je wordt ongemakkelijk van te veel kaders. Je bouwt liever terwijl je leert dan dat je wacht tot alles klopt. Testen, falen en daarna slimmer opnieuw doen voelt logisch voor je. Dan is dit geen standaard vacature, maar een uitnodiging om eindverantwoordelijk te worden voor groei bij JIBSER. We hebben onze strategie scherp. De tools staan. De richting is helder. Wat we nu nodig hebben is iemand...
Je wordt ongemakkelijk van te veel kaders. Je bouwt liever terwijl je leert dan dat je wacht tot alles klopt. Testen, falen en daarna slimmer opnieuw doen voelt logisch voor je. Dan is dit geen standaard vacature, maar een uitnodiging om eindverantwoordelijk te worden voor groei bij JIBSER. We hebben onze strategie scherp. De tools staan. De richting is helder. Wat we nu nodig hebben is iemand...
Je wordt ongemakkelijk van te veel kaders. Je bouwt liever terwijl je leert dan dat je wacht tot alles klopt. Testen, falen en daarna slimmer opnieuw doen voelt logisch voor je. Dan is dit geen standaard vacature, maar een uitnodiging om eindverantwoordelijk te worden voor groei bij JIBSER. We hebben onze strategie scherp. De tools staan. De richting is helder. Wat we nu nodig hebben is iemand...